平度市教育和体育局认真梳理2019年七大重点工作中影响教育体育发展的难点、堵点30个,集中力量实施30项行动。
一、坚定不移落实立德树人根本任务。推进党建统领全局行动,成立市委教育工作委员会,开展“党建质量提升年”系列活动;推进中小学德育工作指南落地行动,健全中小学德育课程一体化实施体系,推进“三全”、“六统一”育人,召开第一届德育工作年会;推进家校社共育平度样板打造行动,创新家校沟通模式,建立家庭教育课程体系,发挥“全国规范化家长学校试验区”作用。
二、坚定不移将质量作为教育事业发展的生命线。推进
新高考、新中考政策落地行动,出台考评办法、小初高衔接指导意见、教学成果奖励办法;推进自主招生、综合评价招生推进行动,统筹规划小、初、高“一体化”培养;推进“科技创新教育年”实施行动,举办青岛市第十届(暨平度市第二届)科技节,打造人工智能示范校;推进课程建设推进行动,抓好阅读、奥赛、社团 “三大复合课程”的深度开发与实施;推进三线进课堂行动,实施局长、科长、校长进课堂,局级领导、科室联系学校制度;推进高效课堂打造行动,深化课堂改革,实施“百千工程”;推进“互联网+教学”深度融合创新行动,强化编程和创客教学,实践推动“steam”课程,开展“一师一优课”和微视频开发;推进职业教育质量提升行动,办好中德双元制合作30周年庆典,实施“现代工匠”培养工程,落实国家“学历证书+若干专业能力证书(1+X)”制度。
三、坚定不移促进学生全面发展。推进“十个一”项目落实行动、初中学生素养提升十大攻略行动,制定方案,专项督导、观摩、展示;推进四大基地建设行动,建好用好学工学农学军学科技四大基地;推进“五节五仪”落实行动,规范化、特色化、成果化。
四、坚定不移把加强干部教师队伍建设作为基础工作。推进师德师风建设行动,落实《新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则》,举行“万名教师访万家”总结表彰大会。推进教师专业素养提升行动,成立青年教师成长中心,充分发挥南京师范大学平度教育科研基地、山东师范大学教师教育创新实验区、青岛大学师范学院的引领作用,加快建设名师工作室;推进校长办学治校能力提升行动,进行干部任用考核改革,落实任期交流制度;推进“园丁关爱”行动,加大对农村教师职称评聘政策倾斜力度;推进名牌名校名师打造行动,开展榜样教师月评、最美教师评选典礼和平度教育总评榜评选。
五、坚定不移把安全稳定放在首位。推进打造平安教育
行动,加强学生应急演练和应急体验活动,部门联动解决校车安全、饮食安全、城区学校上下学时段交通拥堵等问题;推进有偿补课专项整治行动,加大督查及举报奖励力度,从严处置参与有偿补课教师;推进教师职称评审“零投诉”行动,加大政策规定的宣传解读和问责力度。
六、坚定不移积极回应群众教育关切。推进城区义务学
校、民办学校招生改革行动,提前公示招生计划,联合多部门进行资格审查;推进薄弱学校学科建设行动,精准支教,精准派遣大学实习教师,完善支教、定岗教师选拔管理、考核办法;推进规范民办教育发展行动,促进民办学校规范健康发展;推进无证幼儿园专项整治行动,加大督促整改和依法关停力度,建立长效工作机制;推进解决城区学校大班额行动,抓好配套教师招录调配;推进减轻学生过重课业负担行动,建立级部审核机制,落实小学生课后校内托管工作。
七、坚定不移推动群众体育全面发展。推进体育工作全面发展行动 ,举办好青岛市中学生运动会,为115个帮扶村庄建设体育健身场地,配备健身器材,举办登山节、全民健身健步行、太极拳等丰富多彩的大型体育活动。