一是搭建教师专业素养发展平台。搭建“明日之星”成长平台,促进青年教师专业成长。各学科均成立了青年教师研训班(发展联盟);搭建本地名师引领平台,校本教研再上新水平。由片区名师牵头,组织片级教研活动,解决教师日常困惑;搭建区域教研平台,专业引领,实现优质资源共享最大化,推动城乡教学质量共同提高;搭建外域专家进平度平台,聘请青岛教科院及各区市专家进平度,为教师传授现代教学理念和教学技巧,助力教师专业素养新飞跃;搭建外出培训平台,各学科整合省、市各类教研活动,积极组织教师走出去观摩学习,开阔视野提升技能。本学期各级各类教研活动共计87次,惠及教师9000余人次,大幅提升了教师专业素养。
二是落实“订单”搭建薄弱学校发展平台。根据基层学校需求,深入基层,落实“订单”,共计深入学校落实订单17次,惠及全部农村薄弱学校。通过“点对点”教研服务,拓宽了薄弱学校发展之路,进一步促进了我市教育教学质量的提升。
三是搭建学生素养竞赛舞台。为认真贯彻局党委提出的“托底培优”教学工作指导思想,丰富学校学习生活,充分调动学生学习的积极性、主动性、创造性,培养学生的学科核心素养,促进课堂教学改革深化,促进学科教学全面均衡发展,教研中心初中组面向初中生开展了中考学科素养大赛活动,经过校级全员参与、市级层面的层层选拔,极大地调动了优尖生的创先争优意识。从2016年就开始开展理化生实验操作、音乐、美术等学科的学生艺术素养活动和教师学科核心素养提升活动,满足了学生个性化发展和全面发展的需求。